MID-CAREER
RECRUITMENT

採用情報 プランナー PLANNER

仕事内容

  • 各業界トップクラス企業のマーケティング課題に対し、
    生活者目線でのソリューションを提案。
  • マーケティング及びセールスプロモーションの企画立案、推進、制作業務。
    (デジタルを含む店頭販促ツール、各種販促キャンペーン、
    コンテンツタイアッププロモーション、流通向け商談資料や接客マニュアル、
    研修プログラム、イベント等の企画立案・制作等)
  • 各プランナーが担当するクライアントに対し、オリエンからプレゼン、
    その後の推進まで担っていただきます。
    クライアントと直取引でお仕事をしています。
  • クライアントのDX化推進を「使う側」の目線で企画&提案、
    システム開発の推進サポート。

求める人材

  • 大卒以上
  • 広告・マーケティング・セールスプロモーションの企画業務に携わったことのある方
  • 日々の研鑽や情報のアップデートが得意で、「産みの苦しみ」を楽しさの糧にして、
    チャレンジできる方

以下のような方に
期待しています

  • 生活者や、世の中に影響力のある企画を考えたい方
  • 人と商品のしあわせな出会いを創りたい方
  • 生活者視点で「売れる/買い続けたくなる」仕組みを考えたい方
  • キャラクター等のIPコンテンツを活用したプロモーションを考えたい方
  • デジタルの便利さを活かして、生活者の暮らしを楽しくできる企画をしたい方
勤務地
東京本社・大阪本社
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
雇用形態
正社員/契約社員
給与
月給20〜30万円程度
(正社員・契約社員ともに)
※経験や年齢を考慮の上、加給・優遇いたします。
※別途、時間外・家族・役職手当などを支給します。
待遇・福利厚生
< 正社員 >
  • 昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月)、
    決算賞与あり(業績による)
  • 交通費全額支給、各種社会保険完備
    (雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 時間外手当、家族手当、役職手当、
    住宅手当(東京勤務の場合)
  • 退職金、財形貯蓄、社員持株制度、
    企業型確定拠出年金・
    同マッチング拠出、
    慶弔金、誕生日お祝い、永年勤続表彰、
    メディカル&生活関連相談サポート
  • 従業員福利共済会
  • 長野穂高別荘利用可
< 契約社員 >
  • 交通費全額支給、各種社会保険完備
    (雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 時間外手当
  • 慶弔金、誕生日お祝い、メディカル&生活関連相談サポート
  • 長野穂高別荘利用可
  • 正社員登用制度あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
【年間休日125日以上】
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇、
各種特別休暇(永年勤続等)、産前産後・育児休業、介護休業
教育制度
  • 部門や階層に応じた各種研修あり
    「マーケティング基礎研修」
    「デジタルマーケティング/データ分析研修」等
    その他 社内外の専門家による研修講座等
  • 成功事例や最新のトピックやノウハウの
    全社での共有会
  • 企画部(東京・大阪連携)内でのノウハウ
    知見の共有および
    企画立案の実践トレーニング(毎週実施)等
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