MID-CAREER
RECRUITMENT
採用情報
プランナー
PLANNER
仕事内容
-
各業界トップクラス企業のマーケティング課題に対し、
生活者目線でのソリューションを提案。
-
マーケティング及びセールスプロモーションの企画立案、推進、制作業務。
(デジタルを含む店頭販促ツール、各種販促キャンペーン、
コンテンツタイアッププロモーション、流通向け商談資料や接客マニュアル、
研修プログラム、イベント等の企画立案・制作等)
-
各プランナーが担当するクライアントに対し、オリエンからプレゼン、
その後の推進まで担っていただきます。
クライアントと直取引でお仕事をしています。
-
クライアントのDX化推進を「使う側」の目線で企画&提案、
システム開発の推進サポート。
求める人材
-
大卒以上
-
広告・マーケティング・セールスプロモーションの企画業務に携わったことのある方
-
日々の研鑽や情報のアップデートが得意で、「産みの苦しみ」を楽しさの糧にして、
チャレンジできる方
以下のような方に
期待しています
-
生活者や、世の中に影響力のある企画を考えたい方
-
人と商品のしあわせな出会いを創りたい方
-
生活者視点で「売れる/買い続けたくなる」仕組みを考えたい方
-
キャラクター等のIPコンテンツを活用したプロモーションを考えたい方
-
デジタルの便利さを活かして、生活者の暮らしを楽しくできる企画をしたい方
- 勤務地
-
東京本社・大阪本社
- 勤務時間
-
9:00〜17:30
(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
- 雇用形態
-
正社員/契約社員
- 給与
-
月給20〜30万円程度
(正社員・契約社員ともに)
※経験や年齢を考慮の上、加給・優遇いたします。
※別途、時間外・家族・役職手当などを支給します。
- 待遇・福利厚生
-
< 正社員 >
- 昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月)、
決算賞与あり(業績による)
- 交通費全額支給、各種社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 時間外手当、家族手当、役職手当、
住宅手当(東京勤務の場合)
- 退職金、財形貯蓄、社員持株制度、
企業型確定拠出年金・
同マッチング拠出、
慶弔金、誕生日お祝い、永年勤続表彰、
メディカル&生活関連相談サポート
- 従業員福利共済会
- 長野穂高別荘利用可
< 契約社員 >
- 交通費全額支給、各種社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 時間外手当
- 慶弔金、誕生日お祝い、メディカル&生活関連相談サポート
- 長野穂高別荘利用可
- 正社員登用制度あり
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
【年間休日125日以上】
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇、
各種特別休暇(永年勤続等)、産前産後・育児休業、介護休業
- 教育制度
-
-
部門や階層に応じた各種研修あり
「マーケティング基礎研修」
「デジタルマーケティング/データ分析研修」等
その他 社内外の専門家による研修講座等
-
成功事例や最新のトピックやノウハウの
全社での共有会
-
企画部(東京・大阪連携)内でのノウハウ
知見の共有および
企画立案の実践トレーニング(毎週実施)等
お問い合わせ・応募フォーム